例えば経営者に対しては、ビジョンを形にしたり、継承にどう向き合うか、後継者育成の課題を整理したり、社会からそのビジネスがどう見えるか、など、思考の整理や決断のサポートをします。
例えば管理職の方に対しては、こだわりを引き出すことで一人では見えていない視点で課題を捉え直したり、長所を捉え直したりしながら目標を達成するサポートをします。
エグゼクティブコーチング
経営者や管理職のサポーターとして伴走します
このような悩みや課題を持つお客様をサポートしてきました
経営者や役員層、管理職の方が考えを整理したい。企業のビジョンや目標、ご自身のことをじっくり考えたい
【経営者・役員層の方々】
- 業務の中でSDGsにどう取り組むか考えたい
- この先のビジョンを自分で考えてきたが、伝わりやすく整理したい。
- 後継者や部下の育成方法などにどう向き合うかを考えたい。
- 業務拡大していく道筋やブランディングを考えたい
- 経営者として仕事にまい進してきたが、引退も含めて自分自身の今後の人生を考えたい。
【管理職の方々】
- 管理職としてワーク・ライフ・バランスを保ちながら働けるよう優先順位を整理したい。
- 管理職としてリーダーシップに自信が無い。どういうリーダーになっていくかを考えたい。
- 部下への向き合い方を考えたい
エグゼクティブコーチングで得られるもの
- 決断を後押しされる
- ビジョン作成、ブランディングを整理する
- 会社の事業が社会からどう観えるか別の視点から考えることができる
- 目標達成のスピードを速める
- 人間関係・組織活性について客観的に観ることができる
- 自分なりのマネジメントスタイルを確立する
サービス・料金
★体験コーチング
・時間：60分／回 5,000円（税込）
まずは体験してみませんか？コーチとの相性もありますから、じっくり考えてみてください。
（１）エグゼクティブコーチング
経営者、役員、管理職対象
・時間：90分×2回／月 × 3カ月 165,000円（税込）
・時間：60分×2回／月 × 3カ月 132,000円（税込）
月1回、月4回も可能です。その場合の料金はお問い合わせください。3カ月後の継続も可能です。
エグゼクティブコーチングには内容が当てはまらないような気がしても大丈夫です。ご相談ください。
コーチングの進め方
コーチングはクライアントのためにあります。コーチが描いた設計図で進むものではありませんので、ご安心ください。
ステップ１．体験コーチング
まずは体験していただき、実際に受けるかどうかご検討ください。その後の進め方やお手続きについてもご案内します。受けることを強制するものではございませんのでご安心ください。
ステップ２．継続を決めていただいたら
（１）から（３）でご希望のコースと時間を選んでください。守秘義務など契約内容をご確認ください。
ステップ３．初回オリエンテーションとコーチング
初回はその後の方針決め（オリエンテーション）をしますので、ご契約のセッション＋30分ほど時間をいただきます。「悩み課題の確認と、今後どうなりたいかのゴールを設定する」「進め方の確認をする」ことが目的です。
方針のズレが無いようにご要望（経験談を聞きたい、アドバイスは要らない、フィードバックを多めにして欲しい）などもお聞かせください。
ステップ４．2回目以降
毎回、その日のセッションで手に入れたいゴールに向けて話していきますが、最後に次回までにやることを決めてセッションは終わります。次のセッションは前回決めたことがどうなったかから始まります。
ただ次のセッションまでの活動の中でやろうと思っていたものと変わることは良くあります。ちょっと方向が違うけど、今話しておきたいなど、その時々の希望を聞きますので、遠慮なく言ってください。
お問い合わせ・お申込み
ご質問・ご要望などお問い合わせがございましたら、下記フォームより必要事項をご記入の上、お問い合わせ下さい。３日以内に担当よりご返信させていただきます。３日経っても連絡が無い場合は、creo.coach★★gmail.com （★★を@に変えてください）までご連絡ください。