あなたは後継者だとして、
何を継ごうと思っていますか？
そんなの当たり前じゃない。会社を継ぐんだよ。
と怒られそうですが、ここでちょっと考えてみてください。
あなたの継ぐ会社とは、具体的になんですか？
・社長という立場
・商品
・社員
・規模
・売り上げ
・・・・・・・
まずは、細かなことまで、具体的に書きだしてください。
そしてその中で一番大事だと思うものに印を付けてください。
さて、付けられますか？
では逆に、継がないものはなんですか？
これを、実際にあとを継ぐ前に、きちんと決めておかないといけません。
なぜでしょうか。
継いでしまったら、日々の業務でそれどころではなくなります。
そして、一旦業務を始めてしまったら、方向修正は大変です。
時間のある、「あとを継ぐ」前に考えましょう。
