実は、25年前から、オンラインで仕事をしています。
まだインターネットの初期で、メールのやり取りでしたが、
その内に、インターネット電話ができ、チャットでのリアルタイムのやり取りなどを使い、
海外に住むスタッフとも一緒に仕事をしてきました。
2020年爆発的に流行ったZoomは、3，4年前から使っていて、
東京で行われるダイバーシティイベントを、リアルタイムで名古屋で繋いで、名古屋にいながら参加してもらう中継ということを既にやっておりました。
コロナ禍で、オンラインが主流になった2020年、幸いにもいち早くオンライン研修、セミナーに対応できて、今までの経験が役に立ったなと思います。
そして、周りの方々にも、オンラインでセミナーができることを体験していただき、
その方々が実際にセミナーを運営されたのを間近で見て、うれしくなりました。
情報や知識は、皆で分かち合い、広げることで、その先へ進んで行くと思っています。
そして、デジタル化は、女性活躍推進を更に進めます。
地方にいながら仕事ができる。
通勤の時間が無いテレワークは、子育て中の方の働く機会を広げます。
人材不足が進む日本では、この流れはぐんと進むと思います。
意味のある女性活躍推進へ。
2021年の私のテーマです。
