ハラスメント予防のコミュニケーション講座公開！
オンライン講座のUdemyにて、 ハラスメント予防につながる 「【明日から使える！】ハラスメントをしない/されないために有効なアサーティブコミュニケーションを身につけよう！」を公開しています。 リンク先は下記をクリックし…
2020年は変化の年でした
実は、25年前から、オンラインで仕事をしています。 まだインターネットの初期で、メールのやり取りでしたが、 その内に、インターネット電話ができ、チャットでのリアルタイムのやり取りなどを使い、 海外に住むスタッフとも一緒に…
2019度もダイバーシティ・女性活躍推進・コミュニケーション研修を行いました
2019年度も2020年3月で終了。 3月は新型コロナ騒動で研修が延期になりましたが、今年度は２月まで研修がびっしりでした。 ・大手建築コンサルティング会社 アンコンシャス・バイアス研修 ・全国市町村国際文…
再就職支援を行いました
2019年12月10日、岐阜県事業として再就職を希望する女性のための「お仕事見学会」にアテンドしてきました。 紹介HP（ぎふジョ） https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2019/10…
アンコンシャス・バイアスのワークショップが盛り上がりました
8月30日、愛知中小企業家同友会の女性経営者の会「愛彩」にて学習会の講師を担当させていただきました。 経営者、個人事業主、愛知県と名古屋市の方々を含めて、30名程で開催しました。 まずはアンコンシャス・バイ…
女性活躍という言葉でひとくくりにする違和感
土曜日に、Woomaxさんの公開セミナー「組織のジレンマを乗り越える」に参加しました。ジャーナリストの治部れんげさんの講演「女性活躍のジレンマを乗り越える」では、とても考えさせられました。 数十人の参加者の…
意見の違いを受容して意見を言う力を鍛えるには
昨日は、美濃加茂市が運営する「みのかも女性活躍支援センター Re：Ｏla(リオラ)」で、ブラッシュアップセミナーに登壇させていただきました。 「マイナスになりがちな思考のクセに気づけば、更に明るい未来へ!」 ~考え方ひ…
GEWELで掲載していただきました
GEWELは2003年以来、東京を中心にグローバルを意識した活動をしてきましたが、国内への展開はこの数年で活発になってきました。東海地区で主軸となっていただいているのが篠田寛子さんです。女性リーダーの育成や自律的キャリアを支援する篠田さんの、これまでとこれからが詰まっている記事です。
幹部向けコーチング研修を実施しました
コーチングはコミュニケーションの手段なので、仕事の中で使ってこそ生きます。研修でコーチング手法を学んだけれども、全く実践で使えないという会社の声も聞きますが、それは現場で使うイメージを研修の中で掴んでいないからです。弊社では、現場で使って納得してもらうことを第一に研修をしています。実践的な使い方を学びたい方はお問い合わせください。
中津川市役所 係長級キャリアアップ研修（女性活躍推進）を行いました
１１月２９日、中津川市にて、４０名ほどの男女係長級の職員の方々向けに、女性活躍推進をテーマとしたキャリアアップ研修をさせていただきました。 今回、先方から依頼されたことは２点 ・女性活躍推進への現状の理解と、その必要性を…