当社代表取締役の篠田寛子が、国際標準化機構（ISO）が策定した人的資本に関する情報開示のガイドラインである「ISO30414」の「リードコンサルタント/アセッサー」の認証取得したことをお知らせいたします。
◆ISO30414とは
国際標準化機構（ISO）が策定したマネジメントシステム規格の一つ。
人的資本に関する情報開示のガイドライン。企業が従業員に関する人的資本の情報を定量化、開示するための国際的な指標として策定されたもの。
「ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー」は、HCプロデュース社とHRMetrics社の認証により、個人として企業のコンサルティング及び、ISO 30414認証取得に向けた審査に従事することができる認証資格です。
人的資本経営が重要といっても、何から手を付けていいか迷うといった意見を良くお聞きします。
ISO30414は、人的資本経営を進めるに当たって組織の状況を可視化し、目標を設定した上で、そこに至るプロセスを定点観測しつつ進めていくための指標が定められています。
経営戦略の中で、人材の育成、採用、女性管理職育成を客観的なデータを基にして、確実に判断、実行することをお手伝いさせていただきます。
