普通の女性が管理職となったら、何を変える必要があるのか？

ダイバーシティ・女性活躍推進・働き方コメントする

今管理職になっている女性には、子供をきちんと育てながらも男性と遜色なくバリバリ仕事をする人、あるいは既婚で子供がいない人、独身者が締めている企業が多いです。 ３０年ぐらい前に社会に出て、産休育休制度が整っていない中、仕事…