働き方改革と女性活躍推進を別立てで捉えるな ダイバーシティ・女性活躍推進・働き方有限会社クレオから2018年5月17日コメントするある会社の話です。 人事のご担当者様は、女性活躍推進をすべきだと考えています。 その会社は製造業。全社員に占める女性の数は10%程度。 女性が少ないので意見を言いやすくするためにも増やすべきという点と 採用…