有限会社クレオとはABOUT

女性活躍推進がうまくいっていない中堅企業へ

意味のある女性活躍推進をしていますか?

女性社員がリーダーになりたがらない。女性社員のモチベーションが上がらない

女性活躍推進をやってみたものの、意味が無いと辞めてしまう企業が出てきています。

女性が働きやすい会社は皆が働きやすい会社になるからと、制度を作ることだけに力を入れていませんか?

女性活躍推進とは、今も頑張っている私達にもっと頑張れと言うのかと女性社員から反発されていませんか?

女性活躍推進は、組織全体を変えることです。

それが、ダイバーシティ&インクルージョンの入り口になります。

有限会社クレオは、組織の現状や課題の分析を行い、形だけの女性活躍推進ではなく、

持続可能な企業経営を促進するような実践的なプロジェクトをご提案します。

社員をこれ以上疲弊させない、意味のある研修やプロジェクトで、皆がイキイキと働く会社にしていきましょう。

事業内容

お知らせ